公司地址：常州天宁时代广场2号楼803室（常州火车站北广场青龙街道天宁区）

工厂地址：常州天宁三丰路9号

公司名称：常州春晨广告有限公司

公司邮箱：ccchunchen@163.com

公司QQ：543149686/501946960/912635042/

喷绘写真：户内高清写真、户外高清写真、户外喷绘、宽幅灯布、吊旗、黑白布、网格布、高清灯片、精喷车贴、X展架、易拉宝、油画布、户内海报、户外海报……

图文快印：黑白快印、彩色激光快印、标书制作、各类不干胶快印、精美画册、饭店菜谱、光盘刻录、刻制各类印章（橡皮、水晶、原子印、光敏印）、名片快印、PVC名片、PVC会员卡（磁条、条码、芯片……）、刮刮卡、抽奖券、各类个性册子、各类精装本、各类装订（骑马钉、无线胶装、铁圈装、压条装）、各类后道（压痕、折页、编号、裁切、热表光膜/哑膜、压齿线、塑封）……

印刷业务：各类宣传单、各类无碳纸单据、饭店点菜单（彩色无碳、双胶）、饭店菜谱、信笺便笺、各类表格、彩色样本、画册、招贴画、产品说明书、会议材料、各类不干胶标贴、名片……

雕刻业务：各类发光字、吸塑字、吸塑灯箱、水晶字、雪佛板字、铜字、铜牌、不锈钢字、不锈钢门牌、钛***、钛金门牌、铁皮字、LED显示屏…

丝印业务：横幅、彩旗、三角旗、锦旗、广告衫印字、活动绶带……

样本画册设计

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平面、包装设计

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导视系统设计

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校园文化设计

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机关文化设计

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企业文化建设

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环境文化设计

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文化设计

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1. 职位名称

可以尽可能详细，除了标明帖子的名称外，添加主要负责的工作内容。正如上面的信息中提到的，文案策划这四个词，如果你在平台上搜索关键词，我相信向下一页就是 "文案策划" 的职位。职位完全相同，甚至薪酬也大致相同，而且很难判断不同地方的生意是好是坏。

因此，应聘者不会一个接一个地点击并仔细查看他们，而只会关注薪酬的招聘广告。如果你将 "文案计划" 改为 "食品节目文案策划"、"公益微缩胶卷文案策划"、"影视广告文案策划" 等。随着主要负责的工作内容的增加，这是否不同，是否也增加了应聘者的兴趣？

2. 公司化身

为了验证企业形象的重要性，我特意跑到几个平台进行验证。后来发现确实有一些招聘广告真的没有设立企业形象，更别提应聘者认为这样的企业不可靠，即使我不找工作也不可靠！

因此，企业形象是非常重要的，一般来说，公司形象应该是公司标识的标志，而且是专门设计的。你不能有特殊的风格，在白皮书上显示公司名称的图片，这让候选人非常害怕。我该如何选择贵公司的招聘广告呢？它根本不存在！

3. 补偿设置

薪酬设置也是一个很大的缺陷，很多 HR 也很直截了当，在写薪酬时写下一个特定的值或一个很小的范围。如果没有问题，一个职位的工资高于平均水平，那么职位的工资就会比平均水平低很多。候选人在看薪酬时不会选择这样的薪水。

例如，一个行业的新生的平均工资是 3000 英镑，但公司的工资是 2500 英镑左右，所以很明显没有竞争力，所以工资应该设定在 2000-3500，这是一个缓冲阶段。在考虑其他因素之前，让你的招聘广告具有竞争力。当然，不要为了让你的招聘广告更具竞争力而将你的薪资范围调整到 2500-5000，这样面试就会很尴尬。

4. 福利环境

人们的大部分愿望来自于内部需求和外部刺激。内部需求是他们是否想找到我们能提供的工作，外部刺激是为了向他们展示申请该职位的好处。因此，有必要在广告中添加：员工可以获得的薪资福利和培训发展机会、挑战工作和责任的可能性、自我实现的可能性等等。

在招聘信息方面，要注重企业的文化建设，注重企业内部的培训机制、企业的晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余时间的文化生活等，以赢得求职者的青睐。

5. 关键字设置

关键词设置必须有！而且必须有大量的搜索关键字，这可以假设他们正在寻找这个职位，如何搜索。而且您可以根据招聘要求和招聘部门提供的专业信息设置关键字。

6. 更新时间

只要职位没有招聘，招聘广告就应该尽可能多地更新。除了及时更新外，还有必要更新一般排版内容。不过，重要的是要注意，如果你人满为患，请尽快删除你自己的招聘广告。

7. 广告排版

一个好的招聘广告排版必须是的，以吸引人们的注意。这就要求广告可以以独特和不同的格式、长度、标题、字体、颜色或图案设计，以便与适当的媒体和广告空间一起达到效果。

如果你在做招聘广告时没有独特的想法，你也应该考虑排版的完整性，也就是说，整个招聘广告一看就完整，而不是支离破碎。语调应该统一，风格应该一致，排版应该有规律。

8. 生动的语言

如果你想在吸引观众注意力的基础上吸引观众，你必须设计能让人们感兴趣的点或面孔。因此，对语言表达会有更高的要求。要想变得生动，有时你需要有幽默感。然而，不管语言如何表达，你都不能带来粗俗的句子，这是最基本的招聘广告礼仪。